据昨日消息称，IBM大中华区裁员计划已启动，裁员人数在500—600人之间。腾讯科技第一时间致电IBM大中华区对外关系总经理汤磊磊，汤磊磊表示，技术产业不断发生变化，转型是IBM业务模式中必要的特质，因此，某种程度的员工重组会成为IBM业务的持续要求。此外，汤磊磊称，由于公司处于竞争行业，公司不公开讨论员工配置的规划细节。有不愿意透露姓名的IBM内部员工对腾讯科技表示，此次裁员的比例与国内很多公司相近，并不是特别意外的事件。
据微信号为“科技杂谈”的用户爆料，IBM第一批裁员从业务伙伴合作部开始，被裁员工在5月中下旬接到了直接部门主管的通知，工作期限将在6月30日之前截止。此外，按照高层计划，裁员范围将扩大到系统科技部、软件、行政以及服务等多个部门，直到完成美国总部摊下来的500人左右的裁员指标。
2013年6月13日，国外媒体报道称，IBM已开始在美国进行裁员。据悉，IBM此次裁员涉及范围极广，既包括普通员工，也包括了公司高管。包括裁员支出在内，IBM此次在全球的重组支出将达到10亿美元。